阻挠调查取证 阻挠调查取证怎么处理？

阿拉善盟小编谈谈阻挠调查取证，以及阻挠调查取证怎么处理的认知，希望对阿拉善盟的小伙伴有帮助！

目录：

• 1、行政机关在收集证据时需要遵守哪些规定
• 2、对抗组织调查的后果
• 3、调查取证时,行政复议人员不得少于几人
• 4、阻挠或者拒绝行政复议人员调查取证、查阅有关文件和资料的,对直接责任...
• 5、行政执法案件拒不配合调查的人员怎么处理
• 6、调查取证时行政复议人员不得少于多少人

行政机关在收集证据时需要遵守哪些规定

1、行政机关在收集证据时需要遵守的规定是，收集证据的过程中执法人员不能少于两个人，而且执法人员要向相关人员出示工作证件，收集证据时可以采用抽样取证的方法，如果证据可能被灭失，经负责人批准，可以对证据进行登记保存。

2、行政证据收集规则，包括法院有权利向有关的行政机关以及其他的组织调取证据。除此之外，在诉讼过程当中，被告是不能够自行向证人或者是向原告收集相关的证据，这是违反法律规定的。 行政证据收集规则是什么？行政证据收集规则是：（1）法院有权向有关行政机关以及其他组织、公民调取证据。

3、在行政处罚中，在举证阶段，收集证据的原则是谁主张谁举证。在取证阶段，法院进行补充式调查取证，行政机关应该进行全面、客观的调查取证。在质证阶段，法院应该对当事人所提供的证据进行分析、判断，去伪存真。 行政处罚证据收集规则是什么？在举证规则中，一般规则概括起来就是谁主张、谁举证。

4、执法人员调查和收集证据应当遵循什么什么什么原则如下：行政执法全过程记录应当遵循全面、合法、及时、客观以及可追溯的原则。全面，是指全过程记录，是指行政执法机关及其执法人员通过文字、音像等记录方式，对执法程序启动、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行跟踪记录的活动。

5、行政机关应该重视的证据收集规则包括全面、客观、公正地调查，收集有关证据。

对抗组织调查的后果

1、法律分析：对抗组织审查一般给予警告或者严重警告处分阻挠调查取证；情节较重的阻挠调查取证，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的阻挠调查取证，给予开除党籍处分。

2、对抗组织调查的后果通常十分严重阻挠调查取证，可能涉及法律责任、职业声誉损害以及个人前途的毁灭。首先阻挠调查取证，从法律层面来看，对抗组织调查往往触犯了相关法律法规。例如，在许多国家，阻挠、妨碍或试图误导官方调查都被视为违法行为。

3、对抗组织审查，属于违反了党的政治纪律。按照规定应当受到党纪处分的行为。对抗组织审查，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

4、法律分析：对抗组织审查，属于违反了党的政治纪律。对抗组织审查行为是指反党的政治纪律规定，妨害、对抗组织审查工作，按照规定应当受到党纪处分的行为。其违纪主体必须是有责任能力的党员，且存在主观故意，并在客体上侵犯了正常的组织审查活动。

5、政治纪律。对抗组织审查行为是指反党的政治纪律规章，妨害、对抗组织审查工作，按照规章应当受到党纪处分的行为。根据《中国共产党纪律处分条例》第五十七条规定，对抗组织审查属于违反党的政治纪律，根据情节轻重给予警告直至开除党籍处分。

调查取证时,行政复议人员不得少于几人

1、人。后旗司法局提到，根据《行政复议法实施条例》第三十四条第二款规定，调查取证时，行政复议人员不得少于2人，并应当向当事人或者有关人员出示证件，被调查取证的单位和个人应当积极配合行政复议人员的工作，不得拒绝或者阻挠。

2、三人。根据《行政复议法》第二十九条规定，行政复议机关应当组成三人以上的合议组进行调查取证。这是为了保证调查取证的公正性和权威性，避免个别人员的主观意见对调查取证结果的影响。合议组中的每一位成员都应当具有法律、行政等方面的专业知识和经验，以确保调查取证的科学性和准确性。

3、该情况复议人员不得少于2人。根据华律网查询得知，《行政复议法实施条例》第三十四条规定了行政复议人员的调查取证权，“行政复议人员向有关组织和人员调查取证时，可以查阅、复制、调取有关文件和资料，向有关人员询问。

4、该情况复议人员不得少于两人。《中华人民共和国行政复议法》第三十四条调查取证时，行政复议人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件，被调查单位和人员应当配合行政复议人员的工作，不得拒绝或者阻挠。

5、根据《中华人民共和国行政复议法》第二十四条的规定，在调查取证时，行政复议人员不得少于两人，并应当向当事人和有关人员出示证件。

阻挠或者拒绝行政复议人员调查取证、查阅有关文件和资料的,对直接责任...

1、《行政复议法实施条例》中明确规定：如果出现拒绝或者阻挠行政复议人员调查取证、查阅、复制、调取有关文件和资料阻挠调查取证的阻挠调查取证，“对有关责任人员依法给予处分或者治安处罚阻挠调查取证；构成犯罪的阻挠调查取证，依法追究刑事责任。”。

2、阻挠或者拒绝行政复议人员调查取证、查阅有关文件和资料的阻挠调查取证，对直接责任人员给予处分或者治安处罚。

3、第六十三条指出，拒绝或阻挠行政复议人员调查取证、查阅、复制、调取有关文件和资料的行为，对有关责任人员依法给予处分或治安处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4、第六十三条 拒绝或者阻挠行政复议人员调查取证、查阅、复制、调取有关文件和资料的，对有关责任人员依法给予处分或者治安处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5、拒绝或者阻挠行政复议人员调查取证、查阅、复制、调取有关文件和资料的，对有关责任人员依法给予处分或者治安处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

6、公正原则：行政复议机关履行行政复议职责，应当遵循公正原则。公正原则是一项重要原则，直接关系人民政府的形象。公开原则：公开原则是行政合理性原则的核心内容，也是社会主义民主原则的体现形式。

行政执法案件拒不配合调查的人员怎么处理

1、面对抵触调查行为者阻挠调查取证，行政机关应视情采取适当措施。首先阻挠调查取证，可发出警告并要求其纠正，明确告知其配合调查阻挠调查取证的责任以及拒绝配合所面临的法律风险。如警告无效，则有可能对其施加一定额度的罚款。若情节严重，例如故意隐瞒重要信息或阻挠执法进程，甚至可能构成妨碍公务罪，将依法追究刑事责任。

2、如若不然，将承担行政责任，包括警告和罚款等形式的处罚。根据法律要求，行政机关在进行此类调查时须遵守严格的程序规范。然而，如果对方没有合理的原因而拒绝协助，那么行政机关可以采取相应的强制手段。此外，这种抗拒行为还可能触犯妨害公务罪名，严重时有罪论处。

3、法律分析阻挠调查取证：当事人拒绝做询问笔录，只要证据充分，可以作出行政处罚决定，不影响下达行政处罚事先告知书。法律依据阻挠调查取证：《中华人民共和国行政处罚法》 第三十七条 在行政执法人员进行调查或者检查时，当事人或者有关人员应当如实回答询问，并协助调查或者检查，不得阻挠。询问或者检查应当制作笔录。

4、因此，根据 行政诉讼法 的规定，如果负有义务的一方当事人拒绝履行的，对方当事人可以依法申请人民 法院强制执行 。 虽然行政机关属于诉讼中的特殊主体，但如果其不按照判决执行的话，法院可以对行政机关应当归还的罚款或者应当给付的赔偿金，通知银行从该行政机关的帐户内划拨。

调查取证时行政复议人员不得少于多少人

1、该情况复议人员不得少于2人。根据华律网查询得知，《行政复议法实施条例》第三十四条规定了行政复议人员的调查取证权，“行政复议人员向有关组织和人员调查取证时，可以查阅、复制、调取有关文件和资料，向有关人员询问。

2、该情况复议人员不得少于两人。《中华人民共和国行政复议法》第三十四条调查取证时，行政复议人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件，被调查单位和人员应当配合行政复议人员的工作，不得拒绝或者阻挠。

3、这种情况不得少于两人，确保调查的公正性和客观性。两人以上的调查人员可以相互监督，避免个人偏见或主观判断的影响，确保调查结果的准确性和可信度。两人以上的调查人员也有助于收集更全面的证据和信息，为行政复议提供更充分的依据。

4、人。后旗司法局提到，根据《行政复议法实施条例》第三十四条第二款规定，调查取证时，行政复议人员不得少于2人，并应当向当事人或者有关人员出示证件，被调查取证的单位和个人应当积极配合行政复议人员的工作，不得拒绝或者阻挠。

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