关于调查取证遭到拒绝看看澳门得平探长的回答，调查取证遭到拒绝的原因需要我们谨慎对待。
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申请法院调查取证被拒绝怎么处理
1、当法院不给调查取证时，当事人可以通过向上级法院提出申请、向检察机关提出申诉以及提起行政诉讼等方式来维护自己的合法权益。当法院不给调查取证时，当事人可以采取一系列措施来维护自己的合法权益。首先，可以向上级法院提出申请，要求其对下级法院的行为进行监督和纠正。
2、面对法院调查取证被拒绝的情况，当事人及诉讼代理人应积极采取行动，首先应了解自己的权利，如复议权。在提交复议申请时，应明确阐述拒绝调查取证的理由及可能对案件审理产生的不利影响，寻求法院的理解与支持。同时，应充分准备证据，以备在复议过程中使用，增强说服力。
3、如果你申请法院调查取证不符合法律规定，如申请调查的证据是非法的，是当事人可以调取的，是与案件无关的，是超过申请调取证据期限了，法院当然会拒绝你，不去调查取证。如果你的要求是合法的，法院必须去调查取证。不去就是违法的。你可以向案件承办人所在的庭长或者分管副院长反映。
4、申请法院调查取证被拒绝的，如果当事人申请的不是因为当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，当事人应当自行收集，确实属于法院收集的证据才可以向法院申请。【法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
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法院调查取证公司仍然拒绝不给出实发工资单凭据怎么办?
法院调查取证，公司仍然拒绝不配合不给出具发工资的凭据，这个时候公司耍赖，你就应该找证人了，找一些同事员工，私下里和你关系好的，让他们来作证，证明你的工资数额。
对于员工，用人单位应给出具必要的证明。如果用人单位不开，其行为违法，要先去劳动人事仲裁委申请仲裁，不服仲裁才能去告到法院。另外不去仲裁的话，可以投诉到劳动监察。法律分析单位拒绝开工作证明可以先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
在此情况下，实习生完全有权利要求公司出示工资条，若公司仍坚持拒绝，实习生可向劳动监察部门进行投诉，以此保障自身合法权利不受侵害。
有关单位拒绝或者妨碍人民法院调查取证的
法律分析：如果法院向有关单位或部门调查取证对方不配合的话，人民法院除责令其履行协助义务外，并可以予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
法律分析：不履行协助调查、执行义务的单位，人民法院除责令其履行协助义务外，并可以予以罚款。
如果单位拒绝或妨碍法院调查取证，或者拒不协助执行通知书，该单位将面临罚款处罚；对于单位中的主要负责人或直接责任人员，除了可能被罚款外，还可能被拘留；法院还可以向监察机关提出对这些人员进行纪律处分。
五是有关单位拒绝或者妨碍人民法院调查取证的行为。妨害执行行为的构成要件是什么？妨害执行行为的主体为一般主体。行为人即可以是当事人也可以是案外人。
法院发出的协助执行通知书具有法律效力，有关单位和个人必须执行。如果不执行，会被法院拘留、罚款。
当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，不得晚于举证期限届满前7天。
当事人拒绝配合取证怎么办
1、法律分析调查取证遭到拒绝：如果法院向有关单位或部门调查取证对方不配合的话人民法院除责令其履行协助义务外调查取证遭到拒绝，并可以予以罚款、拘留调查取证遭到拒绝；构成犯罪的调查取证遭到拒绝，依法追究刑事责任。人民法院有权向有关单位和个人调查取证，有关单位和个人不得拒绝。
2、综上所述，如果组织拒不配合调查取证，律师可以申请法院介入调查。【法律依据】：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第四十三条辩护律师经证人或者其调查取证遭到拒绝他有关单位和个人同意，可以收集与本案有关的材料，也可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据，或者申请人民法院通知证人出庭作证。
3、派出所传唤当事人，当事人拒绝前往配合调查。派出所可使用《传唤通知书》传唤和《拘传证》拘传当事人最长时间都为12小时，使用《传唤证》传唤最长时间为24小时。派出所可以根据办案的需要，实施拘传或拘留。
4、这样便于稳定双方情绪，及时化解矛盾；由被害人提起自诉。对基本事实清楚、基本证据确实充分、且公安机关一时又不能说服双方当事人自愿调解的一般轻伤害案件，公安机关应当告知受害人向人民法院提起刑事附带民事诉讼。
5、如果法院向有关单位或部门调查取证对方不配合的话人民法院除责令其履行协助义务外，并可以予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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