大庆小编谈谈劳动监察调查取证案例，以及劳动监察调查笔录模板的认知，希望对大庆的小伙伴有帮助！
目录：
- 1、劳动监察大队是干什么的?
- 2、十个法律小故事
- 3、常州市劳动监察大队电话号码
- 4、贵阳市劳动监察办法
劳动监察大队是干什么的?
劳动局监察大队是负责执行国家劳动法律、法规和政策，维护劳动者权益，促进劳动关系和谐稳定的行政执法机构。劳动监察职责 劳动局监察大队负责对各类用人单位进行劳动监察，包括企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。
劳动监察大队是劳动行政部门的执法机构，有权对用人单位的违法行为进行监督和处罚。如果劳动者认为自己的权益受到侵害，可以向劳动监察大队投诉，要求进行调查处理。劳动监察大队通过对用人单位的监督和检查，可以发现和纠正用人单位的违法行为，保护劳动者的合法权益。
劳动监察大队是干什么的？劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。 劳动监察大队职责 贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践” *** “重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。
法律分析：劳动监察大队隶属于各级政府的社保局，是完全由政府开支的行政单位，是对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
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法律分析根据相关法律规定，劳动监察大队是受理举报和投诉的，主要职责是监察用人单位的工资支付情况并责令其改正违法行为。
法律分析：劳动监察大队（监察支队、监察局）属于人力资源和社会保障局下属执法队伍。负责受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的检举、控告，受人力资源和社会保障局委托依法对违反劳动和社会保障法律、法规的行为进行行政处罚。
十个法律小故事
1、学生小丽放学后在校门口等妈妈，一名陌生男子对她说：“你妈妈在单位里正开会，让我接你回家。”小丽信以为真，就坐上了他的自行车。当车子骑出去不远，小丽发现不对了——回家可不是这条路！于是她大声地哭道：“放我下车，我要回家！”喊声惊动了行人。
2、十个法律小故事十个法律小故事用扣留档案等办法制裁员工违约跳槽。一年前，上海某机械厂与应届毕业生小周（非沪籍）签订了劳动合同。厂方向小周所在高校支付了教育资助费，并将小周的户口落入该厂集体户。
3、法制小故事1 优等生入户抢劫身患残疾的母亲病重在床，父亲是普通工人，年仅15岁的儿子小刚品学兼优，还是班干部。家里的困难小刚都看在眼里，他非常清楚钱对于母亲及整个家庭的重要。暑假期间，街坊一在工读学校就读的孩子找到小刚，对他说有办法能弄到钱，并向小刚保证，只要跟他一起混，一定可以发财。
4、法制小故事1 某中学生林某因与同年级同学钟某发生矛盾后斗殴，当晚8时许钟某纠集同学挟持林某到校外一小巷内，将林某打倒在地。后来林某起身掏出水果刀，对其中的王某等人乱刺后逃离现场，王某被刺后经送医院抢救无效死亡。11月17日，法院以林某犯故意伤害罪，判处林某有期徒刑三年，缓刑四年。
常州市劳动监察大队电话号码
常州市劳动监察支队电话0519-86689292 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
可以拨打12333询问当地投诉电话。劳动监察支队负责督促用人单位贯彻执行国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规、规章；对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督检查，依法查处和纠正劳动保障违法行为；受理对用人单位违反劳动保障法律、法规、规章的举报。
法律主观：可以拨打12021投诉有关劳动纠纷的事项，12021是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
_ 电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。_ 用人单位违反《工资支付暂行规定》、《劳动法》第50和91条、《劳动合同法》规定拖欠劳动者的工资，劳动者应当立即向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉，要求劳动保障监察大队依法处理。
贵阳市劳动监察办法
1、劳动监察是指劳动行政部门对用人单位和劳动者遵守劳动法规的情况进行监督和检查劳动监察调查取证案例，对违法行为进行制止、处罚劳动监察调查取证案例，并要求改正的执法行为。贵阳市人民政府的劳动行政部门负责全市范围内的劳动监察工作，区、县（市）则负责其下属用人单位的监察工作，特殊情况则按照国家和省的相应规定执行。
2、第一条 为加强劳动监察工作，维护用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《劳动监察规定》，结合劳动监察调查取证案例我市实际，制定本办法。第二条 本办法适用于我市行政区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。
3、第一章 总 则第一条 为劳动监察调查取证案例了贯彻实施劳动和社会保障（以下称劳动保障）法律、法规，规范劳动保障监察工作，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》等有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。
4、贵阳市劳动保障监察支队负责多项劳动保障监察事项，包括但不限于劳动监察调查取证案例：用人单位制定内部劳动保障规章制度，订立劳动合同，遵守禁止使用童工、女职工和未成年工特殊保护、工作时间与休息休假、工资支付与最低工资标准、社会保险及缴纳、职业介绍与培训等相关规定。
今天关于劳动监察调查取证案例和劳动监察调查笔录模板的介绍就完结了，对于劳动监察调查取证案例还有不懂的，持续关注我们。
