关于联通员工婚姻状况调查看看兰州得平探长的回答，公司调查员工婚姻状况需要我们谨慎对待。
目录：
简历上婚姻状况单位会去查吗
1、法律分析：员工的婚姻状况属于个人隐私，原则上公司无权查询。但若是公司跟员工有相关法律纠纷已经诉讼且涉及到需要调取员工婚姻状况，那么可以申请法院调令。
2、法律分析：用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。婚姻状况是一国或一地区在一定时期内年满15岁及15岁以上的人口在婚居方面所处的状态。
3、法律分析：用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。如果劳动者隐瞒真实婚姻状况的行为涉嫌欺诈，用人单位可因此与其解除劳动合同，并不承担赔偿金。
公司能查到员工的婚姻状况吗
法律主观：不能联通员工婚姻状况调查，用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可联通员工婚姻状况调查了解劳动者与 劳动合同 直接相关联通员工婚姻状况调查的基本情况。
.jpg)
单位不能查到离婚。单位不能查到离婚。用人单位无权查询员工婚姻状况，这是员工联通员工婚姻状况调查的隐私。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害联通员工婚姻状况调查他人的隐私权。
用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。
企业能查到员工的婚姻状况吗
法律分析：用人单位无权查看员工婚姻状况联通员工婚姻状况调查，但用人单位可联通员工婚姻状况调查了解劳动者与劳动合同直接相关联通员工婚姻状况调查的基本情况，员工的婚姻状况属于个人隐私，原则上公司无权查询。
法律分析：用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可联通员工婚姻状况调查了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。
法律分析：用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。如果劳动者隐瞒真实婚姻状况的行为涉嫌欺诈，用人单位可因此与其解除劳动合同，并不承担赔偿金。
法律分析：用人单位是查不到员工的婚姻状况的。只能根据员工入职前的调查来符合员工的婚姻状况。但是基于诚信考虑，所以员工还是不要有欺瞒行为。不过用人单位可以根据实际情况和需要要求员工提供本地的相关婚姻状况证明。
去查询个人的婚姻状况的，但是在网上是可以查询的，仅限于个人能够看到。但是如果员工故意的隐瞒自己的婚姻状况，甚至是做了一些触及法律的事情，那么会受到法律的处罚。
单位可以查到员工的婚姻状况吗
用人单位无权查看员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，员工的婚姻状况属于个人隐私，原则上公司无权查询。
法律分析：用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。如果劳动者隐瞒真实婚姻状况的行为涉嫌欺诈，用人单位可因此与其解除劳动合同，并不承担赔偿金。
法律分析：用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
单位背景调查查婚姻吗
1、用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。
2、【法律分析】用人单位在通常情况下是无权查询员工的婚姻状态的。
3、不会。根据法律法规规定，个人的婚姻状况都属于隐私，其他人是没权利检查的。如果单位要调查婚姻状况，除非有明确的文件或者要求。即使是公务员，也有权利拒绝，个人隐私绝不能泄露。
4、法律分析：用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。婚姻状况是一国或一地区在一定时期内年满15岁及15岁以上的人口在婚居方面所处的状态。
5、会。职位需要招聘者符合一定的家庭条件，如一些高级管理岗位需要招聘者身家背景、家庭环境等方面具备一定的条件，而婚姻状况也是其中的一个因素，公司更倾向于招聘已婚者，认为其相比单身者在工作稳定性、责任感等方面更加可信。
6、公司不会查婚姻的。要查就要到民政局有档案，一般不会这么无聊，但是找工作，简历上会有家庭成员这一栏的，要如实填写。
员工的婚姻状况行政部能查到吗
1、这个部门查不到婚姻状况。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国个人信息保护法》得知联通员工婚姻状况调查，婚姻状况属于个人隐私联通员工婚姻状况调查，除非员工自己填写或者主动告知，否则人事部门无法直接查询。
2、该部门查不到婚姻状况。个人隐私联通员工婚姻状况调查：婚姻状况属于个人隐私范畴，根据我国法律法规，未经本人同意，他人不得随意查询他人的个人信息，包括婚姻状况。人事部门在招聘和录用过程中，通常无法查询到员工的婚姻状况。
3、【法律分析】用人单位在通常情况下是无权查询员工的婚姻状态的。
4、查不到。因为用人单位无权查询员工的婚姻状态，婚姻状况属于个人的隐私，所以人事查不到，但是如果简历上面要求填婚姻状况，那必须要按时填写的，如果存在欺瞒，可能会受到法律的处罚。
今天关于联通员工婚姻状况调查和公司调查员工婚姻状况的介绍就完结了，对于联通员工婚姻状况调查还有不懂的，持续关注我们。
