临沧得平顾问整理：警方调查取证阿里，警方介入阿里事件？的问答，临沧调查取证服务，警方调查取证阿里正文分享。
目录：
- 1、“阿里女员工侵害案”新进展!王某文妻子陈述:周某涉嫌虚假陈述_百度...
- 2、阿里员工自述被侵犯,警方正在取证,案件中存在哪些疑点?
- 3、“阿里女员工案”当事女子自曝被阿里解雇:公司无权开除我
- 4、阿里公布员工遭侵害事件处理结果:涉嫌男员工被辞退,永不录用
“阿里女员工侵害案”新进展!王某文妻子陈述:周某涉嫌虚假陈述_百度...
1、月22日晚间，“阿里女员工案”王某文妻子在社交平台发文自述称，自己的丈夫是犯了错，但他的错远不及犯罪，不应该因为酒后冲动回应了周某的勾引，就被贴上涉嫌强制猥亵的标签。王某文妻子称，自己的丈夫坦白与警方就本案发布的“情况通报”基本一致。
2、看起来好像是个罗生门，其实把自称受男领导王某文侵害的阿里女员工周某的言论和王某文妻子的发文内还有警方的案情通报结合起来看，我们不难发现事情的真相，这个真相就是：阿里女员工周某撒谎了。很多人之前替阿里女员工鸣不平，当王某文妻子发文之后纷纷沉默。
3、月27日晚，微博认证为“阿里女员工案”涉及的张某的妻子尚善如水a11发声，称已正式向公安机关起诉阿里女员工周某。张的妻子表示，公安机关已正式受理此案。张的妻子在微博上说，周某对阿里制造假新闻大惊小怪，现在她带薪休假，玩得很开心。然而，另外两个人受到了委屈，失去了工作。
4、继 “阿里女员工案”涉事男一号（化名曲一）王某文的妻子成功救夫之后，另一涉案人（男二号）济南华联超市员工张国的妻子也不示弱，于27日再度发起了绝地反击。男二号张国的妻子纪女士，已正式向公安机关控告阿里女员工周莉陷害诬告罪，公安机关已正式受理。
.jpg)
5、月23日晚，一位自称“阿里女员工案”中王某文的妻子的用户发文表示，“近日，警方已经就本案发布情况通报，内容与我丈夫跟我的坦白基本一致，不过有很多对我丈夫有利的情节尚未披露。但周某在网络上的自述却与此严重不符，周某涉嫌虚假陈述，甚至诬陷。
阿里员工自述被侵犯,警方正在取证,案件中存在哪些疑点?
阿里员工自述被侵犯，警方正在取证，案件中存在哪些疑点？刑事案件如果这位女员工真的受到了高层管理的侵犯，我国一定会拿出合法的权益来维护公民的合法利益。但是如果这位女员工是伪造事实的话，就有可能构成污蔑罪是要被判刑的。现在这件事情还没有水落石出，警方正在积极的调查相关的过程。
月14日晚，济南警方对“阿里女员工周某被侵害”案进行通报。通报称，阿里巴巴集团王某文和济南华联超市张某两人对周某强制猥亵，并无证据表明强奸，案件正在进一步侦办中。
阿里女员工自述被灌酒、侵犯一事迅速登上热搜，各种令人吃惊的维权细节由一篇《世界上最厉害的武器，是豁出去的决心》不断引发 社会 热议。附阿里女员工周某原文：阿里女员工周某自诉：自己在百般不愿意的情况下，被领导曲一要求去济南出差，在双方的酒局中，被灌了酒。
“阿里女员工案”当事女子自曝被阿里解雇:公司无权开除我
中华网 财经 12月13日讯警方调查取证阿里，2021年8月初网上曝出“阿里女员工遭性侵案”以来警方调查取证阿里，事件多次登上热搜。据媒体报道，近日，阿里已经与当事女员工周某解除劳动合同。周某表示，确实已在11月底收到警方调查取证阿里了公司寄来的纸质《解除劳动合同通知》。
阿里侵犯女员工案，当事人周某具体情况是在20211月底收到公司纸质版的劳动合同关系解除通知书，但是当事人表示，在工作中没有犯错误，公司开出自己的通知书无效，她将会用法律手段维护权益。
事件由周某在食堂的激烈抗议揭开序幕，她揭露了所谓的“惊天内幕”，引发了网络上大量的关注与同情。警方再次介入调查，阿里也成立了调查小组，但调查结果逐渐呈现反转态势。周某控诉的王某文与张某的配偶集体反击，指控周某的指控为自导自演的诬告。
女员工对公司以及公司的领导最大的不满就是警方调查取证阿里：在她讲述了事情的经过以及她所受到的侵害以后，公司没有立刻开除曲一，还让他正常工作。
她可能会起诉阿里公司或者先申请劳动仲裁，但结果大概率是女员工失败。 阿里女员工最近被阿里解除了劳动合同，这次的解雇和大家平时听到的辞退、裁员有所不同。 一般裁员的时候公司会给员工至少n的补偿，也就是员工在公司干了几年就给几个月的补偿金，这是劳动合同法规定，公司都要执行。
阿里公布员工遭侵害事件处理结果:涉嫌男员工被辞退,永不录用
月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定： 同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用 ，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。
图片来源：视觉中国记者|林北辰8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯的阶段性内部调查结果和处理决定：涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。此外，同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。
阿里女员工被侵害的事件，最终涉事的男员工被辞退，并且永远不被阿里集团录用，业务总裁也辞职。在阿里员工被侵害事件的整个过程中，不得不说，女性在职场中确实存在着绝对的劣势。而阿里内部的工作人员确实缺乏管控。虽然事情发生之后，阿里的总裁他们引咎辞职。
【总结】警方调查取证阿里？警方介入阿里事件，还得找临沧得平正规机构，警方调查取证阿里将持续更新。
